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人才像

东亚追求系统的人才培养战略。

营造平等机会、公正的评价、相互尊重的企业文化,
并支持培养最好的专家和领导人。

招聘流程

  • STEP 01应用
  • STEP 02文件筛选
  • STEP 03面试筛选
  • STEP 04中选人选公布

须提交的文件

  • 学位和成绩单
  • 经验证明（或在职证明）
  • TOEIC等语言能力证明
  • 资格证复印件（仅适用）

ETC.

- 如发现就业申请内容不实，可取消录取资格。

- 具有优秀外语能力者优先。

- 招聘过程中提交的文件将不予退还。

- 只有服完兵役或仅限于付完兵役，免兵役，没有海外旅行不合格事由者申请就业。

东亚
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